令和6年度　技術講演会（東京）
「ウェルビーイング・ウェルネスの最前線」

　

　近年、価値観の多様化や働き方改革が進み、企業のあり方や個人のワークライフバランスが見直される中、ウェルビーイング・ウェルネスという概念が注目を集めている。
　ウェルネスは、身体的・精神的・社会的な健康状態につながる活動・選択・ライフスタイルの積極的な追求という「プロセス」を指し、ウェルビーイングは、肉体的・精神的・社会的なすべてが満たされている状態という「ゴール」を指すといわれる。これらの実現により、組織の生産性向上が期待できるため、企業にとってカーボンニュートラルと共に重要なキーワードとなっている。
　そこで、本技術講演会では、ウェルビーイング・ウェルネスの最新動向及び企業経営や建築分野への先進的な適用事例を幅広く紹介する。
主催 空気調和・衛生工学会
協賛

住宅・建築SDGｓ推進センター　電気設備学会　日本機械学会　日本建築学会　日本冷凍空調学会　日本空気清浄協会　日本空調衛生工事業協会　日本建築衛生管理教育センター　日本電設工業協会　ロングライフビル推進協会
開催日 令和6年7月24日（水）11：00～17：40
会場 空気調和・衛生工学会 会議室（東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビル4F）
及びZoomウェビナーによるオンライン
定員 空気調和・衛生工学会会議室40名
Zoomウェビナーによるオンライン100名　
受講料 会員 25,300円（税抜23,000円＋消費税10％）
一般 30,800円（税抜28,000円＋消費税10％）
※テキスト（冊子）含む　（税込）
※当学会賛助会員・協賛団体会員の方も会員価格で受講できます。
 プログラム
時間 題目・講師 （敬称略）
 11：00～11：05
 教育普及理事挨拶（山縣 洋一/三菱地所設計） 
11：05～11：55
 基調講演①「社員の幸せを追求すれば会社の業績は伸びる」
（前野 隆司/慶應義塾大学）
 11：55～13：00
 昼休憩（65分） 
13：00～13：50
 基調講演②「ウェルネスオフィスからはじめる人的資本経営」
（林 立也/千葉大学）※オンラインでの講演となります
13：55～14：45
 事例紹介①「ABWにおける執務者の行動とウェルネス評価」
（徳村 朋子/竹中工務店）
14：50～15：40
 事例紹介②「ウェルネス空間「そと部屋」の開発内容と効果」
（権藤　尚/鹿島建設）
 15：40～15：55
 休憩（15分） 
15：55～16：45
 事例紹介③「個人とチームのパフォーマンスに着目したWBオフィスの評価と展望」
（齋藤 敦子/コクヨ）
16：50～17：40
 事例紹介④「社内ウェルビーイングの常態化を目指す”ウェルネスシンキング(Wellness Thinking)”」
（岩瀬 功樹/梓設計）
※講師は都合により変更となる場合がございます。
講演概要 基調講演①「社員の幸せを追求すれば会社の業績は伸びる」（前野 隆司／慶應義塾大学）
ウェルビーイング（幸せ、健康、心と体の良い状態）についての基本について述べる。まず、ウェルビーイングの定義について述べたのちに、幸せな社員は生産性、創造性が高く、欠勤率、離職率が低いことや、 講演者らが幸せの心的要因についての因子分析を行って求めた「幸せの4つの因子」について述べる。4つの因子とは、やってみよう因子、ありがとう因子、なんとかなる因子、ありのままに因子である。


基調講演②「ウェルネスオフィスからはじめる人的資本経営」（林 立也／千葉大学）
人口減少化の日本では、主に雇用確保の観点から「従業員の健康」を経営の中心におく健康経営が求められている。一方で、健康性に資するオフィス（ウェルネスオフィス）は、健康経営や従業員個々のウェルビーイングに貢献できているのか？本講演では、建築物が従業員の健康にどう関わっているのかについて、最新の分析結果と共に解説する。その上で、ウェルネスオフィスを構築する手順を提案し、持続可能な社会の構築に貢献するオフィスづくりについて提案する。


事例紹介①「ABWにおける執務者の行動とウェルネス評価」（徳村 朋子／竹中工務店）
近年、各企業において従業員を単なる労働力としてではなく、貴重な経営資源と捉える考え方が主流となっている。従業員を人的資本として鑑みたとき、働きやすさや交流を重視したウェルビーイングの実現を目指す執務環境の提供が不可欠である。本講演では、執務者のウェルネス向上を目指して計画されたABWオフィスにおける各種調査より、執務形態がオフィス内行動や知的生産性、ワーク・エンゲイジメント等に与える影響について報告する。


事例紹介②「ウェルネス空間「そと部屋」の開発内容と効果」（権藤　尚／鹿島建設）
人は気候の良い屋外で開放感を感じ、リラックスして気持ちよく過ごすことができる。しかし、屋外は様々な環境が大きく変動するため、働く場所としては必ずしも適切ではない。屋外の自然感・開放感等を屋内に再現する空間として「そと部屋」を構築した。被験者実験によりその効果を検証した結果および実建物への展開事例等を報告する。


事例紹介③個人とチームのパフォーマンスに着目したWBオフィスの評価と展望（齋藤 敦子／コクヨ）
従業員のウェルビーイング向上を目的とした環境づくりや組織風土改革、制度再設計などが注目され、これらに取り組む企業経営者が増えている。ウェルビーイングオフィスは、その実現手段の1つであり、ハードとソフトの側面がある。集中と交流のバランスなど、個人とチームにとってのウェルビーイングも異なる等、実際にTHE CAMPUS等で行った実験から、個人とチームのパフォーマンスに着目したWBオフィスの効果と、新たなワークスタイルの潮流、今後の展望などを紹介する。



事例紹介④「社内ウェルビーイングの常態化を目指す”ウェルネスシンキング(WellnessThinking)”」（岩瀬 功樹／梓設計）
多くの社内のウェルビーイングを目指す取り組みや目標は単発で終わってしまう。その原因と改善に向けて弊社が取組んでいる内容を例とし、社内のウェルビーイングが常態化し、自発的なものとなるためのアイデアを共有する。特に本社移転、コロナ禍、「アップルウォッチ」の全社員導入を契機に、社内のウェルネス経営やウェルビーイングを推進するコミュニケーションが活発になった事例を中心に紹介する。


※講師は都合により変更となる場合がございます
SHASE-CPD 聴講時間1時間につき1ポイント（ただし、休憩時間は除く）
申込方法
 会場申込みはこちらから

Zoomウェビナーによるオンライン申込みはこちらから

（注意事項）お申し込み時にお選び頂いた聴講方法（Zoom/会場聴講）の変更は原則できません。ご了承の上お申し込みください。
 申込締切 令和6年7月10日（水）
その他
1. 申込期間終了後・ご入金後のお申し込みの取消し及び返金はできかねますので、あらかじめご了承ください。ご都合がつかない場合は、代理の方でのご出席が可能です。
2.  Zoomウェビナーによるオンラインでのご聴講の方にはご登録いただいたご住所にテキストを事前に郵送いたします。テキスト発送後はご入金前であってもお申し込みのキャンセルはお受けできかねますのでご注意ください。 
3.  オンライン開催にあたり細心の注意を払っておりますが、当学会側に起因しないネットワーク機器・回線等の故障等により講義の聴講ができないなどの損失があった場合においても、当学会は一切の責任を負いかねます。受講料の返金もいたしかねますのであらかじめご了承願います。また、Zoomの使い方・動作環境についてのご質問にはお答えできかねます。Zoomのアプリケーションをご利用の場合は、最新版への更新をお願いします。Zoomヘルプセンター（https://support.zoom.us/hc/ja）　をご参照ください。
4.  本講演会は受講者お1人ずつお申込みが必要です。事前に申込者ごとパソコンやタブレット、通信環境のご準備をお願いいたします。また、複数名での聴講や録音・録画行為は一切を禁止いたします。
5.  ビル内に保育所があるため、東京都受動喫煙防止条例により屋外も含め、「敷地内完全禁煙」となっております。喫煙所の設置はございませんので予めご了承ください。

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